Chargé de recrutement – Anglais courant

F/H

Neuilly-sur-Seine

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Description du cabinet : 

Cabinet de conseil de référence sur les métiers du secteur financier, nous sommes engagés dans la durée, auprès de nos collaborateurs, nos clients et de la Société.

Présents à Paris, Singapour, Hong Kong et Genève, nous intervenons pour nos clients sur leurs grands projets de transformation organisationnelle, de réglementation, de gestion du risque, d’optimisation des dispositifs existants et d’innovation.

Notre force est d’abord et avant tout notre capital humain. Une forte dynamique entrepreneuriale a été insufflée depuis la création du cabinet puisque nous avons fait le choix de placer nos consultants au centre de notre développement. C’est cette démarche collective qui fut le socle de notre croissance organique. Après plus de 10 ans d’existence, nous sommes fiers de pouvoir compter sur une centaine de consultants, impliqués activement dans la vie du cabinet et son développement.

Votre mission :

Nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutement – Anglais courant – pour renforcer l’équipe des Ressources Humaines du cabinet, équipe localisée à Neuilly-sur-Seine.

Vous êtes proactif(ve) et souhaitez contribuer à la croissance du cabinet par l’accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines.

Vous êtes en charge de la gestion de l’ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des candidats :

  • Définition des besoins en lien avec les Associés et/ou Directeurs du cabinet
  • Rédaction et publication des annonces d’emploi.
  • Gestion de l’ensemble des candidatures reçues
  • Chasse sur les différents Jobboards
  • Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et des entretiens physiques.
  • Rédaction des comptes-rendus d’entretien
  • Gestion des prises de référence
  • Constitution d’un vivier de candidatures
  • Reporting de suivi des recrutements
Votre profil :
  • Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience similaire de 2 ans minimum. Une expérience au sein d’un cabinet de conseil serait un plus ;
  • Anglais courant indispensable ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, power point, gmail) ;
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Aisance en communication à l’oral et à l’écrit ;
  • Bon relationnel et sens du service.

Nous serons particulièrement attentifs à votre personnalité : relationnel, écoute, ténacité, autonomie, réactivité, capacité à structurer, sens des priorités, prise d’initiatives.

Vous parlez couramment le français et l’anglais.